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各高校部項目全力開展工作簡報

信息來源：m.nlbz88.com | 發布時間：2022年02月10日

貴州金誠保安服務有限公司

各高校部項目全力開展工作簡報

第1期

貴州金誠保安服務有限公司 2022年1月30日

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本期摘要

對各高校項目春節前安保工作及安全隱患工作的排查，重要崗位和疫情防控工作及常規事務工作的巡查、處理及相關通知。

一、貴州商學院

1月份以來貴州金誠保安服務有限公司駐貴州商學院保安隊按照貴州商學院的工作任務要求，在學校黨委的重視下，在學校保衛處的管理及師生的支持下，緊緊圍繞學校的工作部署，在校園疫情防控、制度管理、安保培訓、節前安保工作排查等方面做了大量的工作，確保學校放假期間的穩定和良好的校園治安秩序，為保證學校的安全穩定和防火防盜及財產安全，并順利完成了學校保衛處組織、公司配合就全體保安隊伍年度優秀員工會議開展。

一、持續做好校園內疫情防控工作

疫情防控工作意義重大，點上隊員1月份以來始終堅持把疫情防控工作放在第一位，持續做好進校人員身份核驗、健康碼核查、行程碼核驗、體溫測量等常態化工作。在車輛管控方面，點上西大門崗值班人員嚴格對教師車輛進行識別，對車主嚴格按照疫情管控要求進行體溫測量，對校外人員車輛嚴格進行詢問及核實。自疫情防控以來，隊員按照校保衛處的要求，特別加強了門崗防控工作以及排查隊員是否從高風險地區的行程記錄，以作備案。針對具有高風險地區旅居史的人員進校專門制作了進校登記表，更好地落實學校安全和更好地完成安保工作。各門崗認真落實24小時值班制度，確保做好進出學校人員的管控工作。

二、按學校要求做好制度管理工作

加強制度建設進一步深化保安人員對工作的認識，不斷加大推進工作制度化的力度。加強制度建設能夠提高工作時規范和約束行為。以制度建設為資料，以狠抓落實為核心，按照制度辦事、用制度管人，以管理促發展的規范化管理。建立職責明晰、運轉高效、銜接嚴密的行政運轉體系，推動各崗位工作的順利開展。透過一系列行之有效的管理制度，真正構成議事有規則、管理有辦法、操作有程序、過程有監控、職責有追究的良好格局。按學校保衛處要求，在管理制度和獎懲制度的實行有良好提現。

三、針對各崗位保安隊員工作職責的培訓

1、保安培訓加強保安的整體形象。在培訓中強調保安著裝和禮儀問題，確保執勤時著裝統一，與人交流大方得體避免沖突。

2、保安培訓提高保安的綜合素質

保衛處老師對保安人員整體文化程度偏低，而且缺乏正規的、系統的、有規范性的培訓。加強理論知識學習與實踐結合是有效提升方法。培訓中老師用實際案例講解具體操作流程，讓保安人員在學習中收獲頗豐。對保安人員在具體執勤工作的幫助也是顯而易見的。

3、保安培訓提高服務質量

2022年1月8日，學校迎來假期，首先強調各大門對疫情的防控工作。由于學校進出車輛較多，停車場車位緊張。要求停車場崗與食堂崗加強對車輛停放的管控，以確保學校師生安全，提高學校的整體形象。

四、重大檢查安保執勤

1、貴州商學院2022年省領導視察工作

2022年1月5日星期三，學院迎接省領導視察工作人員。為保證學校安保工作的提升，公司派出應急隊保安隊員進行執勤。在思齊樓、圖書館、商云廣場、尚智樓、商驛道、尚信樓、靜心湖的道路及路口安排安保人員進行站崗，并安排人員沿道路進行巡查，確保車輛、行人等不影響檢查工作的進行。

2、在2021年年度里，學院保衛處組織、公司配合對保安團體在日常工作中有個別員工工作突出，得到學校保安處領導的認可，評選優秀員工，由學校保衛處領導和公司評選出隊員并開會獎勵，與此同時代表公司發放全體保安隊員春節禮品（米、油）。

五、保安日常巡邏

對于巡邏工作一直重視，每天24小時對全校進行不定時巡邏。在巡邏過程中對違停車輛、學生所遇問題、配合各崗位工作等大大小小的事進行及時處理于與上報。因此對于巡邏保安的工作要求一直很高，必須對全校范圍無死角巡邏檢查，還得會使用各種消防器材。巡邏隊員工作實行步行巡邏與車輛巡邏相結合，保證巡邏盲點檢查。

六、消防設施檢查

為保證師生安全，消防設施當是重中之重。對教學樓、宿舍樓、商鋪等的消防設施檢查也從未懈怠。旨在確定消防設施達到規范及要求規定的指標，確保消防設施能夠達到預期的使用效果。發現問題及時解決和上報，將潛在危險及時扼殺。

二、花溪輕工職院技術學院

1月份輕工職業技術學院迎來春節放假期，常規給隊員進行訓練，加強隊員各崗位工作職責，尤其是大門崗對進入人員的兩碼檢查和登記工作，巡邏對隊員不定時的對學院內各角落和死角處進行嚴格巡邏，尤其是晚上的巡視，做好防火防盜巡邏工作。

三、花溪財大

1月份以來金誠保安公司駐貴州財經大學保安隊按照貴州財經大學的工作任務要求，在學校黨委的重視下，在學校保衛處的管理及師生的支持下，緊緊圍繞學校的工作部署，在校園疫情防控、隊伍建設、重大活動安保執勤等方面做了大量的工作，確保了學校的穩定和良好的校園治安秩序，保證了學校的安全穩定和師生員工的生命、財產安全，并順利完成了寒假前安全排查工作、消防檢查工作。

一、持續做好校園內疫情防控工作

疫情防控工作意義重大，重要崗位1月份以來始終堅持把疫情防控工作放在第一位，持續做好進校人員身份核驗、健康碼核查、行程碼核驗、體溫測量等常態化工作。在車輛管控方面，門崗值班人員嚴格對教師車輛進行識別，對車主嚴格按照疫情管控要求進行體溫測量，對校外人員車輛嚴格進行詢問及核實。自貴州財經大學解除封閉管理，校內學生可憑學生證、一卡通進行刷卡自由進出校門，因此校門出入口門崗管理工作量加大。各門崗依舊認真落實24小時值班制度，嚴格按照貴州財經大學保衛處布置的進出人員管理制度進行工作，確保做好進出學校人員的管控工作。

在學生放寒假后，學校人員大量減少，門崗隊員仍然以飽滿的激情堅守在崗位上，對進出校門的人員始終做好體溫檢測、健康碼核驗等工作。自放假到現在，重要崗位在疫情防控工作上做得都比較出色。

二、重大活動安保執勤

1月份，貴州財經大學開展了寒假前期安全隱患排查工作和消防安全檢查工作，隊員在以上活動中都積極配合學校保衛處的工作安排，并順利完成了工作。

1.配合貴州財經大學保衛處進行寒假假期前的安全檢查工作

2022年1月份期間，隊員積極配合貴州財經大學保衛處進行假期安全隱患保衛工作。此次假期期間，項目點經理、隊長、值班班長盡心盡力解決問題，并對相關事宜做好詳細記錄，建立臺賬。針對安全保衛出現問題的，隊員能立即解決的，力爭現場處理；不能及時解決的，做好記錄，上報領導，尋求相關解決辦法。保衛處老師指出安全是第一道防線，責任重大，任務艱巨，全體執勤人員要進一步增強做好工作的責任心和使命感，嚴格遵守工作紀律，認真執行學校疫情防控有關指示要求，按照“對校園管控要嚴于對社會管控”的原則,依法依規加強校園管理，嚴防不法分子尋釁滋事，擾亂學校正常工作和生活秩序。

三、隊伍建設方面

在隊伍建設上，隊員始終強抓隊員素質，注重隊伍內人文關懷。1月份以來，圍繞工作職責和安保能力兩項內容，每周不定時安排隊員進行培訓，每次培訓時間大約為1小時，培訓有軍事基本訓練，內容有：稍息、立正、齊步走等，還包括一些防恐防暴工具器材的使用。在工作職責培訓這一塊，毫不松懈對隊員進行提醒和教育，重點抓崗位職責、服務態度及意識還有聽從管理指揮，提高隊員工作素質，督促隊員做好本職工作。除此之外，隊長張偉雄分別對兩班在崗隊員以及巡邏隊隊員進行培訓，根據隊員自身特點進行分工，要求隊員應按職責和規定做事，努力提高自身形象，從而提高公司形象。

除以上兩方面訓練之外，隊員也積極響應公司要求，統計隊員有無保安證的信息。根據公司工作安排，截止到本月我隊共68名隊員擁有保安證，其余隊員也在下載注冊貴州公安，等待公司通知報名考試。將會繼續動員全體未持證及考試未合格的隊員積極報考，以更好落實隊員持證上崗的工作任務。關于聯通卡云平臺辦理工作，也在努力抓建設，現有78名隊員已經辦理聯通卡。其余未辦理隊員，將繼續努力做思想工作，力爭趕上公司發展的步伐。

四、校園巡邏方面

明確治安管理任務，加強校園巡邏。首先：同之前一樣以兩名巡邏督查員，分時間段對各崗各位進行查崗登記。巡邏督查員史開鵬負責晚上十二點至中午十二點期間隊員在崗在位的檢查巡邏；巡邏督查員潘平聰負責早八點到晚八點期間的巡邏檢查，兩名督察員在巡邏檢查期間會如實做好情況登記，發現問題及時上報值班班長及隊長。其次，為能更好的完成學校的安全管理，隊長張偉雄依照之前給巡邏隊隊員培訓的內容有，制定了巡邏計劃：

1.巡邏的主要內容：（1）校園內車輛違規停放問題，應注意發現隱藏的交通隱患點，比如創業園附近、行政樓宇立德樓周圍等。（2）違規發放傳達以及粘貼宣傳海報相關問題,應特別注意五四廣場、三食堂的宣傳欄有無違規粘貼宣傳海報以及中午時段志學樓附近有無私自發放宣傳單的相關問題，如遇到，應及時制止加以勸說。（3）電瓶車相關問題，在巡邏時，應注意校園內騎行的電瓶車有無粘貼保障車字樣，如若沒有粘貼，攔截車輛，做好信息登記并向值班班長反饋。

2.巡邏的范圍和頻次：（1）要大幅度增加巡邏的頻率和次數、擴大巡邏范圍。（2）兩班巡邏隊進行點對點的巡查，交接班時，應做好巡邏工作的交接匯報，以期更好、更及時地處理學生的突發事件，及時發現問題、及時匯報、及時處理。（3）為了保質保量完成、履行好金誠公司在貴州財經大學的安保服務工作，調整隊員工作安排，增加了巡邏隊員人數，以期更好更充分地進行巡邏工作。

（近期值班班長查崗、巡邏隊巡邏、督察員巡邏的照片示例）

五、工作中遇到的困難

近一個月，在整頓改善管理工作中遇到以下兩點問題：

1.貴州財經大學保衛處查崗問題

保衛處老師夜間凌晨對點上隊員進行查崗相較于之前稍較于放松，但依然較為嚴格，導致在每月考核評分中丟失分數較高。關于這一問題，點上管理人員深知從自身找問題，對值班隊員沒有盡心盡力做好本職工作的嚴格考核，在夜間值班存在睡崗和脫崗，是為一大原因，相關負責人也深刻反思并制定了相應的懲罰制度，督導隊員工作。

六、下一步工作計劃

下一步，負責人會繼續加強隊伍建設，努力做好安全保衛任務：一是堅持點上管理層24 小時值班和巡邏隊夜間巡查制度，確保校園安全不失控；二是加強對門衛的管理，嚴格門衛值班制度，嚴格控制無關人員車輛進入校園，并加強對門衛的管理和培訓，提高服務質量；三是以積極的工作態度，滿腔熱情的服務精神，嚴格各項規章制度，把好門，管好人，加強消防等各項管理工作；四是加強保安隊伍建設，提高公司工作人員的業務素質、管理能力和水平，研究探討新時期高校保安工作，不斷改革創新，為學校安全保衛工作保駕護航。

四、鹿沖關財校

一、1月鹿沖關財校保衛處領導召開校園春節放假期間的安保工作；主要針對學校的安全隱患排查和校園周邊加強安保工作職責和疫情防控工作的流程規范；尤其是大門崗隊員的工作職責。